湖南司法警官职业学院
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    2023-11-20 14:55:11 2053浏览

    5/4

    2023

    Youth Day

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    “青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。”一直以来,习近平总书记鼓励青年追求梦想,让青春在创新创造中闪光。

    青年教师作为学院教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是学院可持续发展的生力军。从教学管理、专业建设、科学研究,到社会服务,学院来自不同岗位的青年教师,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,用矢志奋斗书写青春答卷。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    刘广富

    中共党员,管理系副主任

    他将习近平新时代中国特色社会主义思想落实到教育教学工作中,坚决贯彻学院党委的决策部署,服务发展大局。2021年,获评省普通高校“先锋工程”青年教工示范岗,被评为学院优秀共产党员、省直司法行政系统优秀共产党员,受嘉奖,指导学生获得第八届海峡两岸大学生职业技能大赛人力资源管理技能竞赛高职组一等奖;2022年受嘉奖。

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    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    立足发展需求,尽心尽力服务大局

    2021年10月,刚到管理系担任教学副主任的刘广富,接到了一个特别的任务——具体负责管理系学工党支部“全国党建工作样板支部”申报书的撰写工作。刘广富深知此次申报工作的意义,所以他丝毫不敢懈怠。从组织申报班底到提交申报材料,只有两周的时间,而且申报班底90%都是没有相关经验的“小白”。在学院和系领导的大力支持与指导下,刘广富与年轻的申报团队经过了5次集体讨论,修改了15版申报书,收集整理了近15G申报素材。最终,申报材料一次性通过系党总支和学院党委审核。2022年2月,喜讯传来。管理系学工党支部成功入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位。再接再厉,管理系党总支于2023年1月入选全省高校党建“标杆院系”。

    党建+业务一体推进。在党建引领下,刘广富与管理系同仁一道,聚焦基层治理,促进专业发展。近两年,围绕基层治理中的热点问题,管理系团队立项省级课题3项、厅级课题8项、横向课题3项,牵头起草了《长沙县行政执法“十四五”规划纲要》,并主要参与了《法治湖南建设规划》的起草工作。同时,管理系各专业排名也从榜上无名跻身全国前列,其中社会工作专业在全国68所院校中排名第13位,四星水平等级;公共管理与服务大类排名,也在全国639所院校中跃居第49位,排名前8%。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    扎根教学一线,用心用情教书育人

    2018年,刘广富开始承担人力资源管理课程。但上完第一个学期后,他就发现,无论是课程体系还是实训内容都与人力资源管理实践有着很大的差异。虽然自己有两家500强企业的人力资源管理工作经验,但是为了上好人力资源管理课程,刘广富决定考取企业人力资源管理师二级证书。繁重的行政工作让他只能在晚上和周末进行学习,功夫不负有心人,他最终以超标准线42分的成绩通过二级考试,上好课更有底气了。

    尽管如此,刘广富仍然坚持着每节课前都要更新教案、PPT和教学资料的习惯。至今,他已经积累了超过200G的日常教学资料和近300G的教学竞赛资料。在刘广富和教学团队的共同努力下,人力资源管理课程已经获得省级教学竞赛二等奖等2项,立项1+X证书制度试点项目1项、精品在线开放课程1项,并获评“示范课堂”。近两年,刘广富和团队还指导学生参加省级和全国性人力资源管理技能竞赛,获得一等奖2项、二等奖3项,进一步激发了学生技能报国的热情和信心。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    牢记初心使命,全心全意立德树人

    作为一名有14年党龄的年轻“老党员”,刘广富坚持以共产党员、人民警察、人民教师的标准严格要求自己,把立德树人时刻记在心间。2022年5月,一位综合素质很高的学生,专升本考试失利,十分沮丧。尽管在电话里,学生尽可能表现得很淡定,但是刘广富敏锐地感受到了学生对于未来的担忧。根据平时的观察,刘广富认为这个学生的专业功底扎实、沟通能力出众、学习能力突出,非常适合从事人力资源管理工作。刘广富立马开始在HR朋友圈中询问适合的岗位。当晚,经过与HR和学生的沟通,基本确认了双方的对接意向。一周后,学生兴奋地告诉刘广富,经过多轮考察,他被“前程无忧”公司录用了。虽然实习期有着严苛的考核指标,但是他有信心通过公司的考核。现在,这个学生已经顺利通过了转正考核,并独立负责多家知名企业在湖南地区的校园招聘业务。一次链接,一个岗位,学生获得的不仅是当下的机会,更是未来的信心。

    在日常工作中,刘广富还联系学生区队4个,对口帮扶困难学生1人,义务辅导专升本学生20余人次,为学生讲党课近200人次。他还运用人力资源管理专业知识和企业管理经验,指导学生创业项目成功入驻创业孵化基地,指导4个学生队伍参加创新创业竞赛,直接推荐3名学生到优质企业就业。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    李青青

    中共党员,法律事务教研室主任

    她信念坚定,党性纯洁,时刻以“人民教师”“共产党员”的双重标准严格要求自己,带头树立公道正派的党员干部和人民教师形象。近三年来,她指导学生参加各级竞赛获得奖项8项。在已立项的科研项目中,主持及参加省部级以上课题6项、主持及参加院级课题7项。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    注重专业建设和专业实践教学

    在专业建设上,李青青作为专业带头人积极抓好专业“常态化成果积累”和“项目化重点建设”。在专业建设常态化指标上,组织专业教师积极推进教学改革,多次开展教研活动,不断完善教学大纲和课程体系;针对专业对口行业开展深入调研,关注社会人才需求和学生就业情况,及时调整和更新人才培养方案,确保专业教学紧密对接行业人才需求。结合新时代对法律人才的素质能力要求,引入了现代化教学理念和技术手段,对模拟法庭、调解实训室等进行提质改造,为法律事务专业发展从人才培养目标和教学条件上创造积极条件。

    大力推进教学与实践相结合,积极协调行业资源,积极探索行业与学校融合路径,2022年协议新增2个优质实习基地,为法律事务专业学生实习提供条件。鼓励专业教师深入基层行业锻炼,参加各级各类培训,提升教师的教学能力和专业水平。组织学生参与各类实践活动,如创新创业大赛、跟岗实习、专业见习等,为学生提供更加实用的技能培训和实践机会,帮助学生更好地适应社会需求。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    注重学生的素质教育和人文关怀

    在“项目化重点建设”方面,着重推动专业教学团队建设项目、教学资源库建设项目、课程建设项目、师生竞赛项目、教学科研项目等重点工作的开展。组织专业技能培训与测试、全国司法职业院校法律实务技能竞赛选拔与培训两项工作已经形成了相对成熟的运行体系;在学院及上级部门组织下,法律事务专业人才培养方案及专业技能标准均获得省级优秀评价等级;教师团队建设上,形成了技能培训教师团、法律实务竞赛培训教师团两大成熟的教学团队,教师教学竞赛项目中,也形成了相对固定的参赛团队。近三年来,法律实务教师团队被定为省级专业教学培育团队;在各类师生赛事中,获得奖项30余项。

    积极组织学生参与各种公益活动,李青青带领学院法律志愿者协会在社会服务中展现警院学子风采。她鼓励学生参加各项课外活动和竞赛,组织开展具有专业特色的“模拟法庭”比赛,支持学生多样化发展,学生的社会责任感和家国情怀不断增强。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    注重加强日常教学管理

    作为法律事务教研室负责人,李青青积极加强日常教学管理、科学制定授课计划、合理组织毕业设计指导,带领教研室教师有效执行听评课制度,鼓励教研室教师积极参加社会服务,制定工作细则将教研室工作管理规范化、制度化,责任到人。

    每年毕业设计指导工作对于法律事务教研室而言都是一项巨大的工程。作为学院学生最多的专业,每届毕业生的毕业设计指导工作从导师安排到指导、从答辩到审核、从修正到平台传输,其难度极大,仅指导老师人数就多达20名。为了确保毕业生毕业设计质量达标零失误,面对每年近300人共计约1800份文件,李青青作为教研室主任,将“责任”挑在肩上,不仅自己超负荷完成学生的毕业设计指导,还要协助其他老师解决相关问题。为了达到毕业设计在专业上规范统一,在法律系领导和骨干教师的支持下,海量的毕业设计文件她至少要审核2遍,每一处能影响质量评价的细节错误都不能放过。

    在李青青的带领下,法律事务专业在教学质量、教学效果和学生综合素质等方面都取得了显著的进步,近三年来法律事务教研室两次获得学院“优秀教研室”,被红网时刻等官方媒体报道为新时代传承雷锋精神践行者集体大力宣传。

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    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    陈凯

    中共党员,刑事司法系辅导员、司法鉴定专业教研室兼职教师

    任职以来,他一直奋战在学管工作和教学工作第一线,默默奉献,深受学生喜爱。2020年,荣获学院“文明职工标兵”和“优秀工会积极分子”荣誉称号;2021年,荣获学院“最美教师”和“文明职工标兵”荣誉称号,获省直司法行政系统“青春心向党·奋斗新湖南”主题演讲比赛三等奖,获全国职业院校教学能力竞赛一等奖;2022年记功。

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    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    德高为范,德育为先

    陈凯时刻以“学高为师,身正为范”的精神激励和鞭策自己,积极参加校内外各种思想政治研习,努力探索新时期的德育工作。为了增长工作经验,他积极参加到各种学生事务和活动中,体验学生的成长和老教师们智慧的管理方式方法。从每周主题教育,到学生的奖助贷和评优选先等工作,再到毕业生相关工作,他亲力亲为,不断积累、不断学习,进而丰富学生工作经验。不管是学生思想动态“问题”,还是区队管理难题,他都能基本掌握科学的学生工作方法,逐步形成较强的组织管理能力和行动研究能力。

    关心帮助困难学生,育人更育心。针对经济困难的学生,陈凯加强对他们的教育引导,激励其信心和勇气,帮助共同制定学习目标,培养家庭、社会责任感,形成自强不息、不被经济困难压垮的精神。针对学困生,他“严教中有爱”,通过任课老师的学情分析,结合学生实际就业方向,全程跟踪学生学习情况,“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的耐心说服教育,学生不爱学习、不会学习的情况大有改善。在学生遭遇意外时,陈凯挺身而出,沉着应对。20级司法信息安全专业姜同学因伤入院,急需一笔医药费住院治疗,陈凯知晓情况后,主动联系刑事司法系团总支,发动学生和教师积极募捐,期间,陈凯组织部分区队同学前往医院慰问,给慌乱中姜同学打了一针“强心剂”,并在后续的治疗中给予持续关注,直至该同学康复出院。那一刻,陈凯坚守自己的岗位,履行自己的职责,献出自己的爱心。

    为加强青年团员思想引领,他围绕学院党政中心工作,以服务青年学生成长成才为宗旨,加强和改进团员青年的思想政治教育,做好思想教育、校园文化、科技创新、社会实践、志愿服务、素质拓展和团学组织建设等方面工作,积极带队与马达岭社区探索创新校地联动机制,弘扬“奉献、友爱、服务、进步”的志愿奉献精神。指导学生参加湖南省“互联网+”大学生创新创业大赛和黄炎培职业教育奖创业规划大赛,并荣获学院一等奖,湖南省优胜奖。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    教书育人,立德树人

    在教学上,他以学生为中心,尊重每个学生的职业成长体验,因材施教,制定教学策略。在理论知识讲授时,以传统案例式教学法为基础,充分融入任务驱动式教学法,调动学生上课的积极性,强化了理论知识的输入;在专业技能课程中,运用项目教学法组织教学,提高学生动手操作能力的同时,实现了理论与实践的结合,达到了良好的教学效果。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    博观取约、厚积薄发

    2021年全国职业院校教师教学能力竞赛,从院赛,到省赛选拔赛,再到省赛决赛,陈凯所在团队最后冲进国赛。依据国赛成果,陈凯在教育教学教改方面,提出新思路,不断调整更符合学生发展的课程标准,并参与司法鉴定技术专业人才培养方案和新形态教材的撰写,积极参加课程改革和完善考核方式,建设考试测试题库,初步形成了”校内实训专周+职业技能鉴定+顶岗实习”的综合实践教学考核标准,准备探索“过程考核与结果考核相结合”、“校内考核与企业实践考核相结合”和“课程考核与司法鉴定助理职业技能等级证书相结合”的“三结合”考核形式。

    精心耕耘,收获成功

    他潜心教育教学研究,不断总结、归纳教育教学经验,取得了丰硕的科研教改成果。在学术研究上,陈凯作为主持人申报了湖南省教育厅教学研究改革项目和科学研究项目,发表论文数篇,申请专利4项,主持(或参与)省部级科研项目约6项。在教学改革上,他结合行业特色,不断调整更符合学生发展的课程标准,并参与鉴定专业人才培养方案的撰写,荣获2022年省级优秀人培。

    身边的榜样丨让青春在奋斗中绽放绚丽之花

    萧力耘

    中共党员,计财处出纳

    她36岁跳出舒适区,不到两年时间,完成了从行政到财务的蜕变,成为了一名财务骨干。这些年,她埋头于最平凡的工作岗位默默耕耘,带着向上生长的力量,夯实不忘初心的每一步足迹。

    多番轮岗,迎难而上的“拓荒牛”

    萧力耘始终牢记习总书记教导:“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。她在计财处时间不长,但轮岗历练却最多,先后历经非税、预算、出纳、党务、宣传等岗位。她凭借多年的基层工作积累,在不同岗位都能够迅速切换角色。2021-2022年,萧力耘作为非税专干,积极联系相关人员,多部门齐发力,学杂费收缴率由往年的低于90%直达99%以上,培训费收缴率100%,非税收入做到应收尽收,创历年新高。2023年初,原行政出纳人员退休,急需一名同志轮岗承接行政出纳和企业出纳双岗。萧力耘无惧困难,扛下这项艰巨任务。她牺牲休息与时间赛跑,在最短时间内完成了2022年底因疫情影响滞留的200单报账单的千余笔支付任务。这堆预计至少需要一个月时间消化的账单,在保证资金使用安全的前提下,短短半个月高效精准地处理好。

    勇于担当,守正创新的“女工匠”

    萧力耘坚信,守正才能不迷失方向,创新才能不断前进。她干一行、爱一行,专一行、精一行。面对每项工作,她都勤于思考,努力学习,总能在工作中及时发现问题,并寻求解决办法。2021年9月,在初次经历新生学杂费收缴流程后,她发现原有的第三方代收转汇缴财政的收缴模式存在周期长、回款慢、数据处理复杂等问题。她向省财政厅非税处、结算处、网财平台等多方请教,在领导的大力支持下,全面改革创新新生学杂费收缴模式,采取非税网缴直收。该模式更符合财政非税执收规范,且周期短、回款快,千万余学杂费当月可返还,回款时间相较近5年提前了2个月。

    迎难而上是每名年轻干部的必修课,为了修好这堂课,萧力耘没少吃苦头。2023年是学院内部预算实行项目化改革创新之年,2023年度的预算起草工作涉及面广、部门多、金额大。为了逼自己快速成长,性格坚韧的她选择了“起而行之、勇挑重担”。每天她都处在高度紧张的状态,几百条预算项目核了一遍又一遍,项目经费表根据每位领导的意见修改了一版又一版。功夫不负有心人,在领导的悉心指导下,通过向各部门负责人多次请教沟通,预算改革创新工作取得了阶段性成果。

    坚守底线廉洁自律的“守门员”

    作为一名16年党龄的党员,她始终用行动守护着自己的初心。作为党支部党务专干,她以身作则,始终坚持党建引领业务,坚持一切从大局出发,为学院的持续发展着想,从财政指标挂接到支付审核流程,尽可能从源头防范财务风险和漏洞,对问题单勇敢提出质疑。工作中从不贪图他人的小恩小惠,不因糖衣炮弹而沦陷,多次婉拒业务往来人员的赠礼或宴请,既坚守底线,又不忘为人民服务的宗旨意识,服务态度和质量得到了领导和同事们的一致好评。

    这些年来,萧力耘就像一只萤火虫,在学院的若干个平凡岗位上默默释放着自己的那一束光芒。作为学院改革创新发展先锋队的一员,她紧紧跟随党委的路线方针,在成长的跑道上自我赋能,为学院高质量发展不断贡献力量!

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    编辑丨粟笑天

    一审丨何萌萌

    二审丨陈非飞

    三审丨蒋学祥

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