相约在春天 ——涟源市科技职业学校2019年开学工作第一次全体教职工培训大会

相约在春天

——涟源市科技职业学校2019年开学工作第一次全体教职工培训大会

        一元复始，万象更新。涟源市科技职业学校2019年开学工作暨第一次全体教职工培训大会于2019年2月17日，18日在学校会议室隆重举行。

“职业教育的目标，即为良好的职业素养，岗位能力的培训和有着创新创业的精神，”教务处副校长康颖慷慨激昂的说，他从职业教育的8项原则（专业设置坚持市场导向原则，课堂教学坚持从做中学原则，理论考试坚持教考分离原则，实操考试坚持作品制作原则，学生管理坚持准军事化原则，顶岗实习坚持专业对口原则，就业安置坚持跟踪管理原则，学生评价坚持素养+能力原则），职业教育的4个阶段（人文学习和基本理论和技能学习阶段，专业技能学习阶段，理论实操完美融合阶段，顶岗实习阶段），5个常规教学原则（课程设置坚持三权分立原则，理论教学坚持理论夠用原则，实操教学坚持情景教学原则，核心课程坚持自己编写原则，课堂教学坚持55305原则）形象的阐述了职业教育的良性发展，并就当前教师的工作提出了自己独特的见解和建议，赢得了全体教职员工的阵阵掌声。 

      “这两天的会议是非常有意义的，又是培训，又是全年工作目标的规划制定，更让我们迅速的进入良好的工作状态。

常务副校长姚协文从党建工作的开展，结合自身工作内容，教学常规管理工作，班主任与教师工作的分配及各岗位的职责特别是绩效目标管理方案等方面做了比较详尽的说明。 

          会上，政教副校长刘新化就班主任工作，学生的管理工作，招生就业办副校长刘兆芳就招生工作、就业等方面做了报告。

最后郭校长严肃谈到，“没有执行力的管理等于空谈。要求全体教职工，班主任，各部门领导，各分管校长层层抓具体，级级抓落实，抓出实绩，抓出成效，保证高水平的完成全年工作目标”“各位校长的发言都很精彩，很符合实际工作，”董事长童建华做了会议总结，“做为学校各部门的领头人，只有从小做起，带领大家做好本职工作，方是学校发展的良性循环，这就是学校的灵魂所在了。”

          二月，连接着冬与春，天气虽然依旧寒冷，但会议现场却生动热烈。春天，是一个富有生命力的季节，也是一个美丽、神奇、充满希望的季节。涟源科技职业学校全体教职员工与您相约在婀娜多姿的春天，一起庆祝硕果累累的秋天。