构建学习型组织——图书信息中心开展内部培训

培训中，柏枫针对常见的OA流程使用中的问题以及解决方法进行了简单的阐述，同时就OA的三个主要架构：框架、逻辑、外观，分别进行了介绍，并解释了其中的联系与分工。

视频会议现场

针对OA系统一些较为少见的概念以及一些创建小技巧，在培训中都一一进行了分享。在分享结束后，大家对现有的流程使用情况以及存在的问题进行了深入的讨论。

据悉，此次培训是图书信息中心全年系列内部培训活动的开端，这种职工互助型学习交流将成为图书信息中心的一个常态化工作。其目的是通过培训提高全体员工工作能力和服务水平，锻炼队伍，提高整体素质，构建学习型的团队。