继续教育学院召开改革创新项目专题研讨会

为贯彻落实学校有关精神，推进部门业务发展和改革创新，今年，继续教育学院承担了铜仁市人才培训改革创新项目，并作为该院“一院一改革·一部门一改革”项目来实施。3月20日上午，该院长杨忠飞主持召开了改革创新项目专题研讨会议，该院改革工作领导小组全体成员参加本次会议。

会上，大家就《铜仁市人才培训模式改革创新实施方案》的制定和修改展开了热烈讨论。杨忠飞表示，近几年来，我校开展了系列重要培训，为地方培训大量的人才，为地方经济的发展做出了重大贡献，但目前仅开展线下培训，难以满足需求，且现有线下教学模式和方法，已无法满足当下学员多样化的学习方式需求。近年来，国家大力提倡“线上培训＋线下培训”为基本战略的成人继续教育改革，鼓励高校与企业合作大力发展现代远程教育，建设以卫星、电视和互联网等为载体的远程开放非学历教育公共服务平台，为学员提供方便灵活个性化的学习条件，以解决非学历教育中存在的严重工学矛盾。我校是贵州省第三批省级专业技术人员继续教育基地、贵州省2019年度家庭服务基地、贵州省人才基地、贵州省第九十七国家职业技能鉴定所、铜仁市教育干部培训基地、铜仁市中小学教师培训基地。为进一步提升培训质量和效率，为铜仁经济发展提供智力支持，今年又受新冠肺炎疫情影响，铜仁市区县均要求开展线上培训，加快我校线上培训教育平台的建设、创新人才培训模式和管理工作模式迫在眉睫并势在必行。因此，要结合实现继续教育网络教育及信息化发展，改革现有的线下传统人才培训模式，充分利用“互联网+教育”的方式，建立网络学习平台和网络管理平台，实现“线下+线上”人才培训模式。

大家针对改革背景、目标任务、具体措施、时限安排、预期成果等展开深入讨论。大家表示，改革的过程要有特色有创新，改革的目的就是要真正解决人才培训模式单一的弊端，通过改革，提高教学与管理能力，实现“线下+线上”全新人才培训模式，通过发挥网络技术优势推进新技术与教育教学的深度融合，实现人才培训工作的创新发展。

会议要求，要深化本次改革创新部署，加强领导，统筹推进项目实施，在创新机制，加大投入；要在合作开放、广泛宣介的同时，更加注重责任担当、保障网络安全，以保证本院人才培养改革创新项目的顺利实现。

（继续教育学院 马军峰/文图 宣传部 张东方/编 叶丹/审）

会议现场