酒泉鼎和人力资源管理有限公司

一、企业简介

酒泉市鼎和人力资源管理有限公司是经国家工商和劳动部门批准成立，提供专业的企业营销策划，人力资源信息咨询，人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐、人才招聘、劳务中介等服务的机构。

公司以客户需求为导向、以共赢为目标、以为企业提供专业的人力资源服务支持为己任，依托先进的管理理念、以切合企业实际、不断完善和丰富的运作模式以及优质的专业技能，为客户提供符合企业实际的全方位、多层次、高效率的人力资源服务，致力于成为甘肃省最具成长力的专业人力资源管理咨询机构。

在保持“信息准确、处理及时、服务周到、反应迅速、流程规范”的优势特点下，秉承“用心做事、服务至上”的工作理念，为用工单位和求职人员争取最大利益。

二、资源优势

1.最专业的咨询顾问—针对应届毕业生服务，目标专一、具体、有针对性。

2.最优秀的合作伙伴—各地区最优秀的综合医院、特色专科医院。其中，一级甲等医院占20%，二级甲等医院占50%，三级乙等医院占20%。

3.最广泛的就业选择—北京、上海、深圳、广州、厦门、福建、兰州、西宁、酒泉等地。

4.最贴心的优质服务—为您制定合理计划，办理相关手续，有效规避风险。

5.最良好的发展前景—采取“政府推进、学校跟进、企业合作”三管齐下的发展模式，为今后的发展奠定了良好的基础。

三、招聘职位及薪资待遇

根据公司2014年国家下发的相关管理制度，在严格按照公司最低底薪、提成标准执行的前提下，制定办事处2015年薪资制度如下：

岗位试用期正式聘用后备注

导医2000元以上2500元以上1.此标准为护理专业学历标准;

2、医学专业(有相关资格证书)者在此基础上增加部分工资;非相关专业者在此基础上减少部分工资

3、护士及医生必须有相关资格证书。

护士2500元以上3000元以上

医生薪资面议

四、相关要求：

1、医护相关专业中专及以上学历;

2、品学兼优，踏实认真，立志投身医疗卫生事业;

3、在班级、学校担任领导干部者优先考虑。

五、福利待遇：

1.医院统一安排员工吃住(医院食堂、医院宿舍);

2.实习期满后可与医院签订工作协议，待遇与原医院职工同等(基本收入可达3000元以上，加班另计);

3.正式聘用满一年后，可享受带薪年假及其他节假日福利;

4.在职期间表现优异者，可获得带薪培训或工费进修的机会，通过相关考核后可有转岗试职的机会(如营养师等);

5.正式入职后，与医院签订工作协议，单位负责给员工缴纳五险。

六、联系方式

公司地址：酒泉市肃州区解放路85号广源小区1—1—4号

联系人:陈经理

邮箱：65496808 @qq.com

联系电话：0937—2775553;18993743133;

15593772729;13739374664