2013年就业工作计划.

就业工作关系到每个学生的切身利益，关系到学校自身的生存和发展，为做好我校就业工作，特制定以下工作计划：

一、 指导思想与工作思路

我校2013届毕业生总数达765人，学生就业形势较前几年更为严峻。2013年我校毕业生就业工作将继续以教育部和教育厅有关精神为指导，以加强我校学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场为工作重点，以加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理为工作保障，以提升我校毕业生的就业能力、创业能力以及提高就业率与就业质量为工作目标，强化自身管理，大力倡导“服务”、“扎实”的工作作风，努力完善我校学生就业服务体系，打造具有我校特色的学生就业工作品牌。

二、工作目标

1、力争2013届毕业生一次就业率达到90%。

2、努力提高就业质量，优化就业结构。积极推动学校与用人单位之间的双向交流，努力拓展就业市场，使我校学生就业工作朝着管理规范化、服务专业化、宣传信息化、发展战略化的模式发展，在新的一年，踏踏实实地为我校毕业生提供更完善的就业服务。

3、加强学生的创业培训，努力提高学生的创业率和就业率。

4、提高就业质量，优化就业结构，力争90%以上毕业生专业对口。

三、工作安排

(一)职业、就业指导

学生职业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、有措施，突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。

1、开展顶岗实习前期教育

顶岗实习是职高重要的一门必修课，是学生从校门跨出社会的第一步。所以，在学生进入顶岗实习岗位前，要对学生进行岗前培训。包括各类规章制度，工作态度，纪律的强调，办公技巧及同事之间的关系处理等。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导

有计划、有针对性的邀请一些企业人士(人力资源负责人、老总、人事部门)、来校招聘的企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏。

(二)、建立就业基地

1、多渠道多方式开拓就业市场。

立足市场，组织有关人员赴重点企业单位开展毕业生推荐、就业市场建设与调查工作。

2、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构

鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业。

3、组建各地同学会，组织开展联谊活动

密切与同学会的合作，加强与各校友的联系，充分利用校友资源，建立就业基地、推荐毕业生。

4、发动全体教职员工，尤其是教师力量

利用他们在相关专业、行业的联系及影响力，向学校提供单位招聘信息，推荐毕业生。

5、切实加强与用人单位的联系与友谊

开发订单式培养单位，力争建立更多的就业基地。

6、组织好各种形式的毕业生供需见面会

不定期地举办各种小型招聘会的同时，组织各中小型招聘会供需见面会。

(三)、就业宣传

1、将毕业生资源信息及个人电子简历在优质单位上发布和宣传。

2、积极参加各大型毕业生供需见面会，了解用人单位需求信息，向用人单位宣传我校毕业生。

(四)、自身建设

1、队伍建设

(1)、切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。

(2)、参加就业工作人员系列培训，提高就业指导人员的理论修养与工作能力。

(3)、召开毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。

(4)、加强与其他学校的联系与合作，认真学习其他学校毕业生就业工作先进经验。

2、制度建设

制订和完善我校就业制度及奖惩制度，通过制度激励促进就业优化工作。

(五)、就业跟踪

筹建“毕业生就业跟踪小组”;建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息;回访用人单位及已就业学生，开展多形式的毕业生跟踪调查;为已就业学生提供后续服务，将就业跟踪做出实效、做出品牌。

(七)、就业总结

通过就业总结把一年的就业工作做一个回顾，重点挑出就业工作的不足，并提出解决的方案，为下一年的就业计划安排做基础。

武冈职业中专招生就业办

2013年元月